崗位職責(zé):
1、以量化分析的方法,數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
2、通過分析多維度數(shù)據(jù),為貸款客戶設(shè)計優(yōu)化風(fēng)險策略,包括:客戶準入(ApprovalDecline)策略,額度策略(Line Assignment),風(fēng)險定價策略等;
3、和統(tǒng)計建模團隊,產(chǎn)品和運營團隊,IT 團隊緊密合作,推進策略執(zhí)行;
4、跟蹤借款產(chǎn)品的整個流程,從前端流量、運營、風(fēng)險等等各個方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)或金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、1年及以上在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析和挖掘相關(guān)經(jīng)驗,或金融領(lǐng)域進行策略分析及制定的工作經(jīng)歷。
3、熟練使用Excel、PowerPoint等常用軟件,SQL基礎(chǔ)非常扎實,Python或者R技能成熟者優(yōu)先考慮。
4、具備良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力,和團隊協(xié)作精神。有強烈的學(xué)習(xí)和提高欲望。有創(chuàng)新和冒險精神,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價值。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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