職責描述：
1.對現(xiàn)有催收團隊存在問題進行梳理，分析，研究和識別并發(fā)現(xiàn)潛在風險，提出可行性方案并加以監(jiān)控實施；
2.負責對業(yè)務部門貸后管理工作進行監(jiān)督，確保各個項目均處于良性運轉狀態(tài)，對貸后風險分類和風險等級進行評估，防范潛在風險，并對風險預警提出具體解決措施；
3.根據(jù)現(xiàn)有催收策略效果從數(shù)據(jù)決策角度出發(fā)，進行跟蹤分析，調整和完善相應策略；
4.負責與團隊溝通并實施催收評分卡策略及其策略開發(fā)、部署；
5.完成上級領導交辦的數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.本科以上學歷，統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上信貸業(yè)務逾期風險處置、催收策略制定及部署實踐經驗，具有知名互聯(lián)網金融或消費金融公司貸后策略工作經歷優(yōu)先考慮。
3.強邏輯分析、數(shù)據(jù)處理能力；高度責任心；強協(xié)作溝通能力；抗壓力強；
4.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，會使用SAS、SQL、Python等工具；
5.有一定抗壓能力，主觀能動性強，能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。