更新于 3月5日

廣告優(yōu)化經(jīng)理

3-4.5萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

谷歌facebook甲方乙方
任職要求:
1、統(tǒng)籌線上廣告全渠道投放方案,優(yōu)化投放效果,制定和測(cè)試廣告策略,并監(jiān)督落地執(zhí)行;
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)廣告表現(xiàn),根據(jù)廣告投放的實(shí)際表現(xiàn),動(dòng)態(tài)確定關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)的基準(zhǔn)(benchmark),并持續(xù)優(yōu)化投放策略;
3、規(guī)劃廣告預(yù)算的使用和分配,合理覆蓋各個(gè)廣告渠道,如 Google、Facebook、SMS/Email 等;
4、與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保廣告素材符合品牌形象并達(dá)到最佳效果;
5、日常進(jìn)行廣告優(yōu)化測(cè)試,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方向,使廣告投放效率和方式始終領(lǐng)先于行業(yè)水平,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),更新跨境流量策略;
6、與獨(dú)立站前端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)及其他相關(guān)部門緊密合作,確保廣告策略與產(chǎn)品定位、品牌宣傳點(diǎn)、獨(dú)立站風(fēng)格及整體品牌戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致;
7、與Google、Facebook等主流廣告平臺(tái)的職客保持良好溝通,確保廣告策略、廣告質(zhì)量等符合平臺(tái)要求,并最大化廣告效果;同時(shí),主動(dòng)獲取行業(yè)最新資訊,確保公司在數(shù)字廣告領(lǐng)域保持行業(yè)領(lǐng)先地位;
8、為廣告投放所帶來的銷售和廣告消耗的ROI負(fù)責(zé);
9、根據(jù)品牌和產(chǎn)品特性,建立廣告投放與銷售增長(zhǎng)的閉環(huán),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
10、不斷學(xué)習(xí)和掌握最新數(shù)字廣告技術(shù)和策略,保持行業(yè)領(lǐng)先地位;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
職位要求
1、一本及以上學(xué)歷(211院校優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年線上廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉 Facebook/Google 等主流廣告平臺(tái),通過相關(guān)廣告認(rèn)證者優(yōu)先;
3、必須具備主流廣告平臺(tái)的獨(dú)立操作與優(yōu)化能力,具備廣告預(yù)算管理和大賬戶操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、必須具備海外 D2C 品牌廣告投放經(jīng)驗(yàn)和跨境電商獨(dú)立站相關(guān)投放經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、思維清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擁有出色的數(shù)據(jù)分析能力,能快速掌握行業(yè)趨勢(shì)和廣告投放策略;
6、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,表達(dá)能力佳;
7、英語可作為日常工作語言.

工作地點(diǎn)

南山云谷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園-2期深圳市南山區(qū)桃源街道平山一路云谷二期8棟103室

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海金山區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張林/人事經(jīng)理

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