1、負責各類行政辦公費用管理,包含水電、物業(yè)、綠植等;
2、負責辦公區(qū)域日常管理,包含環(huán)境衛(wèi)生、辦公設備等;
3、負責公司內外各種層面接待工作籌備、安排及后續(xù)跟進等工作;
4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
7、協(xié)助上級做好公司辦公后勤保障工作;
8、負責有關文字材料工作;
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,漢語言文學、人力資源工商管理等專業(yè);
2、有較強的團隊協(xié)調能力,責任心、執(zhí)行力強;
3、具有較好的文字寫作能力。