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更新于 2月20日
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人力資源文員/招聘文員

4000-8000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招4人

職位描述

員工關(guān)系人力外包公司咨詢公司招聘
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、負責考勤及工資績效的核算;
6、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
13、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
15、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
16、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
17、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
任職要求：
1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。
職位福利：轉(zhuǎn)正五險、帶薪年假、單休、節(jié)日福利

工作地點

天津華昊勞務(wù)服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

張迎興/職員

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公司Logo天津華昊勞務(wù)服務(wù)有限公司
公司是一家具有市勞動和社會保障局許可經(jīng)營的人力資源公司公司。經(jīng)營范圍：勞務(wù)服務(wù)；人力資源服務(wù)（憑許可證經(jīng)營）；物業(yè)管理；園林綠化工程；清潔服務(wù)；家政服務(wù)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；勞保用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、建筑材料銷售；裝卸搬倒；勞務(wù)派遣（憑許可證經(jīng)營）。其中人才與勞務(wù)派遣及勞動人事代理、勞務(wù)輸出是公司的核心業(yè)務(wù)，在同行中擁有良好聲譽且在客戶中確立良好信譽。目前天津華昊勞務(wù)服務(wù)有限公司已發(fā)展成為濱海新區(qū)較大的勞務(wù)派遣及勞務(wù)輸送機構(gòu)之一。華昊公司志在成為一家專業(yè)的人力資源外包服務(wù)商，本著“以人為本”“以誠為先”的服務(wù)宗旨，最終成為受客戶尊重、受員工尊重、被社會認可的公司。
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