1、為有意向的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級(jí)、轉(zhuǎn)讓等專業(yè)咨詢服務(wù);

2、根據(jù)企業(yè)的要求和目前的情況，提供人員配置方案、資質(zhì)策劃;

3指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)的資料，并完成項(xiàng)目材料及審核工作;

4、負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴保持及時(shí)有效的溝通;

1.年齡18-30周歲，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

2.優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)能力及溝通談判能力;

3.具備一定的溝通能力和抗壓能力。

4.為人誠懇，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具備熱情飽滿的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神;

職位福利：

朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息

春節(jié)休假15天-20天以上！

項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：周末雙休，提成最高40％

薪資范圍：

綜合薪資6000-8000元/月

底薪：3100元/月

社保類型：五險(xiǎn)

提成方式：按回款提成；