【崗位職責】
1、團隊管理：管理和培養(yǎng)財務(wù)團隊，提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。
2、財務(wù)核算：負責組織完成本公司每月的月結(jié)、財務(wù)核算等日常工作；
3、經(jīng)營分析：負責本公司的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)整理，按規(guī)定要求提交總部，為管理層提供決策支持；
4、成本分析：負責組織本公司的成本分析工作，定期輸出分析報告以并組織成本分析會議；
5、預算編制：負責本公司的全面預算編制工作，包括年度、季度、滾動預算等；
6、稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃公司的稅務(wù)事項，降低稅務(wù)成本，確保公司的稅務(wù)合規(guī)；
7、制度建設(shè)：負責完善公司的財務(wù)相關(guān)制度的擬定及修改完善工作。
8、外部溝通：與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門保持良好的溝通和合作關(guān)系。

【任職要求】
1、有良好的組織領(lǐng)導能力，有豐富財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、取得注冊會計師、稅務(wù)師，會使用SAP優(yōu)先；
3、熟悉財務(wù)軟件、辦公軟件、具備較強大的文字功底和報告撰寫能力，有SAP使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性，團隊合作及開拓創(chuàng)新精神；
5、工作嚴謹、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和較強的抗壓能力；
6、統(tǒng)招本科及以上，會計、金融、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗

職位福利：包住、餐補、帶薪年假、股票期權(quán)、五險一金