我們公司是國內(nèi)第一家做高端養(yǎng)老行業(yè)的，目前在全國35個城市有40家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)，為成千上萬個客戶解決了老無所依的現(xiàn)實問題。

公司致力于打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷人才團隊。

依托大健康生態(tài)體系，為中高凈值客戶提供全生命周期的健康醫(yī)療、養(yǎng)老、財富管理解決方案。公司提供客戶資源，您負(fù)責(zé)線上電話/微信邀約，線下面談以及帶客戶參觀考察，通過體驗式營銷模式，最終成交。

自己也可以新渠道的開發(fā)建設(shè)，為自己開發(fā)一條源源不斷的收入來源。

搭建自己的團隊并管理，輕松享受管理津貼。

薪資待遇：

1、薪資范圍:30000-60000/月，上不封頂。

2、底薪:10000/16000/40000/月，需要經(jīng)理面談根據(jù)你的能力（溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)、責(zé)任感等）和優(yōu)勢（自身優(yōu)勢）綜合而定。

3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。

4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。

5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。

6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。

7、團隊關(guān)系和諧友愛互幫互助，工作時間彈性（寶媽友好，帶娃工作兩不誤），請假容易，建立師徒關(guān)系（更容易找到優(yōu)質(zhì)客戶，不愁不開單）