更新于 2月5日

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

面議
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

糧食作物

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,提報農(nóng)資需求計(jì)劃,全過程指導(dǎo)自主生產(chǎn)

2.負(fù)責(zé)擬制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新栽培模式;

3.負(fù)責(zé)檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行情況、農(nóng)業(yè)投入品使用情況;4.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)管理數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析,研究解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

5.具備大田作物種植專業(yè)知識,一線種植經(jīng)驗(yàn),農(nóng)藝業(yè)務(wù)全面統(tǒng)籌能力較強(qiáng),妥善處置農(nóng)業(yè)生產(chǎn)突發(fā)情況;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求

1.年齡不超過55周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至58周歲:

2.具有10年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,持有農(nóng)業(yè)行業(yè)中級或高級專業(yè)技術(shù)資格證書;

3.掌握以糧食、經(jīng)濟(jì)作物為主的耕、種、管、收全流程農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識與技能4.品行端正,誠實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力;

5.遵規(guī)守紀(jì),無違法違紀(jì)等不良記錄;

6.身體健康,無傳染性疾病,提供二級(含)以上醫(yī)院出具的體檢報告,

7.中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先;

8.崗位試用期6個月。

工作地點(diǎn):包括但不限于黑龍江省嫩江、北安、五大連池、富裕、訥河、綏棱、鶴崗、友誼等縣市,以及河北康保、吉林敦化等地域。入職后,根據(jù)工作需要和本人素質(zhì)能力,確定具體工作地點(diǎn),實(shí)施崗位輪換。

薪酬福利

薪酬標(biāo)準(zhǔn):115000-130000元/年。免費(fèi)提供食宿、勞保用品、節(jié)日福利,購買商業(yè)保險。

工作地點(diǎn)

哈爾濱市南崗區(qū)人民政府

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張艷彥/人事經(jīng)理

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融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨(dú)資公司,由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個基礎(chǔ)服務(wù)平臺和四個價值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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