飲料研發(fā)部長（1名） 大廠+可以常駐泉州+45以下+性別不限+茶飲方向/食品方向各一名

崗位福利情況：薪資（稅前）：40-60w/y，休1，提供住宿，福利自助食堂，五

險(xiǎn)一金，過節(jié)禮品等
直接上級：集團(tuán)研發(fā)負(fù)責(zé)人（食品+飲料）

base地泉州(提供住宿)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)飲料研發(fā)部工作，組織各研發(fā)及工藝項(xiàng)目的有序開展；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外的相關(guān)市場和產(chǎn)品信息收集，并對市場和產(chǎn)品信息進(jìn)行分析，擬定研發(fā)方向，同時(shí)為產(chǎn)品預(yù)測和改善決策提供客觀的、正確的資料；
3、跟進(jìn)市場需求和公司戰(zhàn)略方向，制定季度、年度新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)，并成功推向市場；
4、運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理調(diào)研信息和資料，分析產(chǎn)品情況，了解產(chǎn)品的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢；
5、建立完善的配方管理制度，根據(jù)產(chǎn)品需要及規(guī)劃，對相應(yīng)產(chǎn)品、技術(shù)、發(fā)明等申請并管理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容。
6、通過配方優(yōu)化、工藝改進(jìn)、原料替代提升老產(chǎn)業(yè)毛利，精準(zhǔn)測算、定位新開發(fā)產(chǎn)業(yè)的毛利，綜合提升食品產(chǎn)業(yè)的毛利率。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、5年國內(nèi)大型集團(tuán)飲料企業(yè)研發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長茶飲和蛋白飲料研發(fā)，擅長國內(nèi)趨勢新品飲料研發(fā)，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品生產(chǎn)量化轉(zhuǎn)化能力；
3、具備項(xiàng)目管理能力，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。