職位描述：

1、 針對學(xué)生情況進(jìn)行高中相應(yīng)課程教授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；

2、 參加學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、教研、講座、會議等各類活動。

3、 確保不在競爭或同類機構(gòu)及學(xué)校承擔(dān)相同或相近內(nèi)容的授課任務(wù)。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，所授科目相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 熟悉成都高中教材，了解高中學(xué)科知識體系，對快速提高學(xué)生的成績有獨特的方法；

3、 有高中學(xué)科授課經(jīng)驗，對高考有多年研究者優(yōu)先；

4、 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同新東方精神和文化，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。

上班時間：周三至周五坐班教研，周一周二休息，周末上課

薪資福利待遇：

1. 無責(zé)底薪+課酬費+獎金=新老師第一年平均年薪8-12萬，之后年薪每年會有穩(wěn)定上升，團隊優(yōu)秀老師年薪平均20w；

2. 享受帶薪休假+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢；

3. 購買五險一金；

4. 生日禮金+豐富的節(jié)日活動+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物；

5. 豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍；

6. 完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場競爭力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；

7. 集團教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。

職業(yè)培訓(xùn)：

完善的培訓(xùn)體系（崗前1對1 導(dǎo)師磨課；部門，學(xué)校，區(qū)域新教師培訓(xùn)）+派北京總部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)+輔導(dǎo)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練等；

職業(yè)發(fā)展：每年都組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃；

晉升通道：

1. 教師線路：初級老師－中級老師－高級老師－特級老師－校內(nèi)培訓(xùn)師－集團培訓(xùn)師／集團演講師

2. 教師轉(zhuǎn)管理線路：老師－三級管理－二級管理－優(yōu)才計劃－部門總監(jiān)－英才計劃－分校校長