職位描述
代理商/經(jīng)銷商渠道銷售門店商戶拜訪銷售代表
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的銷售策略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定具體銷售計(jì)劃；
2、協(xié)助商戶客戶做好下游通路的升級(jí)及管理工作；
3、進(jìn)行市場(chǎng)商戶調(diào)查，反饋市場(chǎng)信息；
4、做好產(chǎn)品組合，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
5、確保貨款及時(shí)回收；
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行；
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作；
8、對(duì)專業(yè)的敏感度
1、根據(jù)公司的銷售策略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定具體銷售計(jì)劃；
2、協(xié)助商戶客戶做好下游通路的升級(jí)及管理工作；
3、進(jìn)行市場(chǎng)商戶調(diào)查，反饋市場(chǎng)信息；
4、做好產(chǎn)品組合，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
5、確保貨款及時(shí)回收；
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行；
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作；
8、對(duì)專業(yè)的敏感度
任職要求：
1、年齡35歲及以下，大專及以上；
2、有3年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（例如今麥郎 統(tǒng)一 康師傅等）；
3、富有激情，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，符合白象文化；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力；
5、接受長(zhǎng)期外出拜訪性質(zhì)，無(wú)固定工作區(qū)域；
1、年齡35歲及以下，大專及以上；
2、有3年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（例如今麥郎 統(tǒng)一 康師傅等）；
3、富有激情，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，符合白象文化；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力；
5、接受長(zhǎng)期外出拜訪性質(zhì)，無(wú)固定工作區(qū)域；
薪資：
工資標(biāo)準(zhǔn)5000-7000元（固定50%+績(jī)效50%）+專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金
專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金：按實(shí)際達(dá)成情況核算（無(wú)上限激勵(lì)）
試用期：3個(gè)月（可提前轉(zhuǎn)正），試用期按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
差旅補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)、電話補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買五險(xiǎn)）+帶薪假期+生日禮+節(jié)日慰問(wèn)金
工資標(biāo)準(zhǔn)5000-7000元（固定50%+績(jī)效50%）+專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金
專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金：按實(shí)際達(dá)成情況核算（無(wú)上限激勵(lì)）
試用期：3個(gè)月（可提前轉(zhuǎn)正），試用期按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
差旅補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)、電話補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買五險(xiǎn)）+帶薪假期+生日禮+節(jié)日慰問(wèn)金
休息時(shí)間：月休4天（自行選擇）
工作地點(diǎn)：全城市內(nèi)外出拜訪，暫不涉及出差
工作地點(diǎn)：全城市內(nèi)外出拜訪，暫不涉及出差
工作地點(diǎn)
懷化鐵路第一中學(xué)
入職公司信息
- 入職公司: 四川白象食品有限公司
- 公司地址: 成都新津區(qū)四川省成都市新津區(qū)鶴林路108號(hào)四川白象食品有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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- 廠家業(yè)務(wù)代表8000-10000元
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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