更新于 3月7日

微醫(yī)直招+社區(qū)醫(yī)院工作+健康管理師+到點(diǎn)下班+雙休

5000-6000元
  • 天津薊州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

療養(yǎng)院康復(fù)中心社區(qū)醫(yī)院健康管理師社區(qū)醫(yī)生內(nèi)科臨床
健康管理師
(1)負(fù)責(zé)糖尿病患者簽約入組權(quán)益講解、轉(zhuǎn)診操作;
(2)完成在組患者的醫(yī)保入組計劃、治療管理計劃、隨訪管理計劃和年終檢查;
(3)為在組患者提供健康隨訪服務(wù):健康指導(dǎo)、健康檔案更新、檢驗檢查提醒、健康管理方案制定、轉(zhuǎn)診協(xié)作;
(4)為在組患者提供指標(biāo)監(jiān)測服務(wù):血糖、血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、心率等;
(5)為在組患者提供慢病健康沙龍/講座活動;
(6)患者溝通留存、轉(zhuǎn)診患者回院復(fù)診管理;
(7)為在組患者完成并發(fā)癥篩查,并針對異常指標(biāo)進(jìn)行健康提醒;
(8)跟蹤管理重點(diǎn)患者,如紅標(biāo)、不合理用藥患者,提高管理效果和結(jié)余;
(9)對患者社群進(jìn)行運(yùn)營,及時處理患者需求、解答疑問;
(10)引導(dǎo)在組患者關(guān)注患者端,督促患者進(jìn)行居家血糖、血壓監(jiān)測打卡。
(11)建立私域粉絲流量,進(jìn)行服務(wù)轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,年齡45以下,有醫(yī)學(xué)背景(臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)) ,護(hù)士從業(yè)背景或具備健康管理師證書者優(yōu)先。
【工作時間】
醫(yī)院就近分配,8:00-17:00 ,8:30-17:30 ,六日雙休,(看醫(yī)院營業(yè)時間,如果醫(yī)院周末上班,就可能排休),上班需要在所在醫(yī)院打卡
【薪資福利待遇】面試定薪,固定薪資5-6k+15/天餐補(bǔ),文職沒有績效,五險一金,節(jié)假日福利,帶薪年假,病假
面試地點(diǎn):南開區(qū)萬科時代中心1號樓

工作地點(diǎn)

天津市薊州區(qū)人民政府周邊社區(qū)醫(yī)院

入職公司信息

  • 入職公司: 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司
  • 公司地址: 天津南開區(qū)白堤路180號萬科時代中心萬科時代中心1號樓25~27層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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