崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售策略，形成工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)區(qū)域整體目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)對(duì)當(dāng)?shù)厣i飼料產(chǎn)業(yè)及上下游的動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)對(duì)區(qū)域銷售情況進(jìn)行評(píng)估并做出整改意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域日常銷售管理工作，確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場(chǎng)的落地；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和人才管理，包括但不限于人員選育用留，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心能力。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理有可沉淀的方法論；
3、具備一定的農(nóng)牧行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷思維，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具備業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力；
5、具備執(zhí)行力和協(xié)同力，能夠快速將公司策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行，有責(zé)任心，抗壓力較好