更新于 2月10日

無責4130朝九晚六+年終獎+六險一金+金融調解

1.2萬-2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

司法催收電話催收網絡催收
甲方調節(jié),綜合薪資15k+,入職六險一金,福利全!
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【崗位職責】
1、通過電話、微信等形式協助調解中心與糾紛人員進行溝通;
2、主要調解金條、白條與平臺之間的款項糾紛,提供方案,達成回款。
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【薪資福利】
目前在職人員月綜合10K+
薪資結構:底薪+餐補+房補+績效+六險一金+年終獎+職級補貼(0-2000)
持有司法考試證的人員可享額外激勵500元/月
公司提供免費的上崗資格培訓;
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【崗位要求】
1.學歷不限,40周歲以內;
2.有金融、催收工作經驗從業(yè)背景優(yōu)先;
3.普通話流利,無口音,溝通表達能力好;
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工作地點

天津周大福金融中心22樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

雷女士/人力資源經理

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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