工作內(nèi)容：

1、承接公司目標(biāo)，制定本市場銷售目標(biāo)，與經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)共識(shí)目標(biāo)，利用相應(yīng)資源進(jìn)渠道開發(fā)與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)達(dá)成；

2、有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫助提升業(yè)務(wù)技能，完成銷售目標(biāo)

3、針對市場變化做出快速反應(yīng)，制訂針對性策略

4、按線路拜訪和維護(hù)終端店，建立良好客情。

經(jīng)驗(yàn)要求：

25~35歲，大專及以上學(xué)歷
① 3年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)

② 1年以上市場打造工作經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

① 經(jīng)銷商管理、客戶拜訪、分區(qū)建線技能

② 較強(qiáng)的一線銷售技能、客情維護(hù)技能

③ 一定的銷售數(shù)據(jù)搜集、分析、反饋技能

薪資待遇：
面試定薪5~8k(薪資占比：50%無責(zé)底薪，50%績效獎(jiǎng)金）+季度獎(jiǎng)金（根據(jù)業(yè)務(wù)方向進(jìn)行目標(biāo)制定）+出差補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、房補(bǔ)、車補(bǔ)）

補(bǔ)貼：餐補(bǔ)戶口本地20/天；異地（戶口+出差）35/天；出勤就有

住房補(bǔ)貼：戶籍異地人員：昆明1000；貴陽800；其他區(qū)域500；

出差旅店：90~110/天

獎(jiǎng)金提成：超額部分按照提成方案激勵(lì)，最高定薪2倍；專項(xiàng)方案-無上限