薪酬:底薪10-12k+績效12k
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的發(fā)貨目標和純銷目標:
2、負責省區(qū)人員管理、招聘等事宜;
3、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;
4、定期組織分析、總結(jié)所轄區(qū)域OTC業(yè)務的運營情況,提出改進措施,確保銷售目標的達成;
5、負責所轄各個銷平臺的市場和銷售工作,對下屬的工作進行指導并協(xié)助制定實施績效改善計劃;
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
7、充分發(fā)揮樞紐作用保證公司各部門與所屬區(qū)域溝通順暢;
8、良好的基層工作心態(tài),熟悉區(qū)域經(jīng)理的工作流程和客戶網(wǎng)絡,出現(xiàn)市場真空時,有責任并有能力暫代其職務;
9、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,制度執(zhí)行情況負責;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;