工作職責(zé)：
（1）從事人事代理、人事外包服務(wù)的項目銷售。
（2）通過電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護客戶。
（3）持續(xù)做好客戶維護及需求的二次開發(fā)，提升客戶滿意度。
（4）深入了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)結(jié)果。
（5）把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽單、完成銷售任務(wù)。
（6）做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理。
（7）及時反饋客戶需求、市場變化、提出新行銷思路和建議。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作、喜歡與人溝通；
（2）2年以上同崗位經(jīng)驗或類似經(jīng)驗；
（3）熟悉IT行業(yè)，對外包市場有一定認識；
（4）有相關(guān)資源者和有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
（5）工作敬業(yè)、認真、耐心、責(zé)任心強、不怕吃苦，邏輯思維清晰、良好的溝通和表達能力，良好的團隊合作精神、能承受銷售壓力、希望挑戰(zhàn)高薪