職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、組織實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:
1.五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)補(bǔ)貼,周末雙休,13薪酬;
2.公司前景好,發(fā)展空間大;
3.注重員工能力培養(yǎng)和提升,學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多;
4.不定期團(tuán)建和下午茶;
5.豐厚的節(jié)日禮品。
工作時(shí)間8:30-17:30