銷售經(jīng)理
崗位職責:
1、負責轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系。
2、制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,完成銷售指標;
3、負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系建設和維護,運作以達成銷售目標;
5、主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求;
6、做好過程控制,識別各項目關鍵節(jié)點的風險,及時防范及解決;
7、掌握區(qū)域市場的項目機會、目標客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢,為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉解決方案型銷售模式,有政府、電子政務、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰,對銷售工作充滿激情,較好的協(xié)調和執(zhí)行能力,團隊協(xié)作強,形象氣質佳,職業(yè)素養(yǎng)高。
個人回報
1、公司產(chǎn)品銷售人員待遇實行底薪(4000元/月)+提成的方式獲取報酬。
2、公司配備專職技術員,協(xié)助銷售人員提供路燈產(chǎn)品報價、產(chǎn)品設計、技術對接等工作。
3、業(yè)務提成按不含稅銷售額的2%計提并發(fā)放,綜合待遇上不封頂。
4、外出期間個人用餐費、交通費、住宿費、招待費實報實銷。
例如:公司銷售人員A,在鄭州市承接一條道路智慧路燈產(chǎn)品銷售訂單,不含稅訂單金額800萬元。銷售人員A可以得到的獎金總額為800萬*2%=16萬元。在收到回款的當月,公司當月發(fā)放50%獎金8萬元,另外50%在年末根據(jù)業(yè)績完成情況再次補發(fā)8萬元。同時,公司為銷售人員A額外提供8萬元的商務費用,對銷售人員A外出期間的交通費、住宿費、招待費等費用進行實報實銷。
職位福利:全勤獎、五險一金、包吃、包住、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助