工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音優(yōu)質(zhì)達(dá)人或潛力素人的招募及簽約工作，擴(kuò)充工會(huì)達(dá)人規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)制定達(dá)人的挖掘與招募計(jì)劃，運(yùn)用多種拓展手段不斷提高達(dá)人規(guī)模；
崗位要求：
1、擅長與人交談，尤其是良好的線上溝通能力，有極強(qiáng)親和力和良好的談判技巧；
2、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的耐心和責(zé)任心；
3、有拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、善于發(fā)現(xiàn)、能夠依據(jù)藝人特點(diǎn)做出相應(yīng)規(guī)劃；
5、有達(dá)人資源或達(dá)人招募相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。