崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事工作的核查；
2、負(fù)責(zé)人事檔案更新、維護(hù)及日常管理；
3、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù)；
4、薪酬績(jī)效的審核及核算；
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的問題解決能力
3. 適應(yīng)工作環(huán)境，能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)