崗位職責： 1、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標準，明確職責權(quán)限； 2、分公司日常管理及方案審核，并與總公司及時溝通、同步； 3、負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標，維護客戶關(guān)系； 4、協(xié)調(diào)資源及業(yè)務(wù)等各方資源，以達成客戶要求； 5、及時了解同行業(yè)市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)； 崗位要求： 1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，至少3年大客戶管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗； 3、通信、金融保險、房產(chǎn)類銷售或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強的公司運營管理能力及一定的業(yè)務(wù)拓展能力； 5、性格外向，快速與人建立熟悉及信任感； 6、熟練的數(shù)據(jù)處理能力及報告匯總能力； 7、具有良好的組織協(xié)調(diào)及邏輯分析能力，目標感強； 8、具備較強的溝通及對外交際能力，學習意愿及學習能力。