國(guó)壽團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介:
2021年國(guó)壽啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,引進(jìn)“高素質(zhì),高學(xué)歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師。
晉升周期及條件:
每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次,每次考核都是晉升的機(jī)會(huì),覆蓋面:所有有夢(mèng)想,敢拼的人!
(1)組經(jīng)理:入職3個(gè)月~6個(gè)月,管轄4名伙伴?？梢詴x升主管;
(2)高級(jí)組經(jīng)理:入職6~9個(gè)月,培育1名組經(jīng)理+4人。可以晉升高級(jí)主管;
(3)資深組經(jīng)理:入職9~12個(gè)月,培育2名組經(jīng)理+4人?？梢詴x升資深主管;
(4)處經(jīng)理:入職12~15個(gè)月,培育4名組經(jīng)理+4人?？梢詴x升到處級(jí)主管。

薪資福利待遇:
(1)組經(jīng)理保底年薪15萬(wàn);
(2)高級(jí)組經(jīng)理保底年薪25萬(wàn);
(3)資深組經(jīng)理保底年薪35萬(wàn);
(4)處經(jīng)理保底年薪60萬(wàn);
(5)做五休二,國(guó)家法定假日都休;
(6)每年國(guó)內(nèi)、國(guó)外游,體檢等等;

崗位職責(zé):
(1) 市場(chǎng)營(yíng)銷:
給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財(cái)富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金等服務(wù)。
(2)團(tuán)隊(duì)管理:
組建管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。

標(biāo)準(zhǔn)及要求:
◇ 學(xué)歷大專以上;
◇ 年齡20周歲~30周歲;
◇ 思維敏捷,學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng);
◇ 退役軍人,法律,教師,護(hù)士,行政,財(cái)務(wù),銷售,管理等崗位優(yōu)先。

工作時(shí)間：
（1）上午9：00-12：00，下午14：00-17：30；
（2）下午工作時(shí)間彈性，可以不用坐班

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、年終分紅、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假