【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)測(cè)KPI指標(biāo)、核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，針對(duì)異常指標(biāo)輸出分析報(bào)表和反饋報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整合、分析、監(jiān)測(cè)，定期輸出分析報(bào)表和報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)組織年度、半年、月度、雙周經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，整理編寫會(huì)議材料，撰寫會(huì)議紀(jì)要；
4.負(fù)責(zé)月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)預(yù)測(cè)，整理編寫并發(fā)布月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)落實(shí)專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)分析和監(jiān)測(cè)工作；
6.負(fù)責(zé)協(xié)同配合推進(jìn)運(yùn)營(yíng)信息化項(xiàng)目工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年制造業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析類經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)于新事物保持積極學(xué)習(xí)態(tài)度和探索性；
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感性較強(qiáng)，識(shí)別數(shù)據(jù)問(wèn)題，分析原因；
5.適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。