崗位職責(zé):
1. 對(duì)學(xué)前或小學(xué)邏輯思維課程進(jìn)行小班直播授課;
2. 定期備課、練課、教研、作業(yè)批改,了解反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài);
3. 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài);
崗位要求:
1. 22-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;性別專業(yè)不限
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通表達(dá),愛(ài)分享;
3. 熱愛(ài)教育,喜歡小朋友,有責(zé)任心,親和力強(qiáng);
4. 愛(ài)孩子、責(zé)任心強(qiáng)、有韌性抗壓、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
薪資待遇1、試用期薪酬:試用期3000(含156個(gè)孩子課消,1個(gè)孩子上一次課產(chǎn)生1個(gè)課消,1個(gè)班6個(gè)左右孩子)+課時(shí)費(fèi)(不同經(jīng)驗(yàn)水平14/16/18元人/次課,比如本次班有6個(gè)孩子上課,14*6=84元每節(jié)課,一節(jié)課30/40分鐘);
(課消,底薪內(nèi)包含的課消,不是有責(zé)的,沒(méi)有課消也是3000底薪,只有課消超過(guò)之后才會(huì)計(jì)算增加課時(shí)費(fèi))
2、轉(zhuǎn)正綜合薪酬:前三個(gè)自然月保底4500(3000元底薪+1500元課時(shí)費(fèi)),出保護(hù)期后達(dá)到均班后收入差不多6500,班量穩(wěn)定14個(gè)及滿班后差不多8000-11000。
3、課時(shí)費(fèi):根據(jù)不用的L段(課程階段)、經(jīng)驗(yàn)等有不同的情況,復(fù)試通過(guò)后會(huì)溝通老師。(一般入職培訓(xùn)三周,考核通過(guò)后開始帶系統(tǒng)課)
4、其他福利:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療、子女險(xiǎn),團(tuán)建基金,加班打車(晚10:00后企業(yè)版打車),年度體檢,慰問(wèn)金。
發(fā)薪日期/規(guī)則每月10號(hào)
晉升路徑/空間/時(shí)間1.專業(yè)通道(P1級(jí)教師→P9級(jí)教師)
2.職能通道(教師授課為主,同時(shí)發(fā)展教學(xué)運(yùn)營(yíng)管理、教研,培訓(xùn)等)
工作時(shí)間:
新人培訓(xùn)期,3周,9:30-6:30,單休 周末其中一天;
備課練課考核時(shí)間:13:00-17:00,上課時(shí)間:晚17:00-21:00;
出了培訓(xùn)期開始帶課后,下午13:00-21:30上班,周六日上午有課上課,單休(大部分周中);3-6個(gè)月成熟后,每周可以3天在家辦公。