1、根據公司整體經營計劃，完成個人業(yè)績目標；
2、對客戶進行調研，尋找銷售線索，挖掘有效客資，達成商業(yè)合作；
3、對客戶需求進行分析及管理，為客戶輸出可執(zhí)行的合作方案，定期輸出并更新客戶分析
報告；
4、深度分析客戶需求，拜訪重點品牌客戶，增加客戶黏性，維護客情關系；
5、活動開始前，與客戶做好前置性的溝通工作，確?；顒拥捻樌麍?zhí)行；
6、按合同節(jié)點，完成合同回收和回款工作。

【任職要求】
1、30歲以內，大專以上學歷
2、1年以上相關崗位經驗
3、抗壓能力強，具備一定的談判能力，執(zhí)行力強；
4、學習力強，能適應短暫出差

【工作時間】

9:00-18:00雙休（銷售崗位偏彈性工作制）

【薪資結構】

7-8K底薪（不與業(yè)績掛鉤），提成：根據合同銷售額提點，按回款發(fā)放，提
成范圍在0.5%-3%。