崗位職責(zé)：
1. 政府與企業(yè)協(xié)調(diào)，積極與企事業(yè)單位溝通合作，并促進學(xué)校與企事業(yè)單位、主管業(yè)務(wù)單位之間的良好關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)企業(yè)需求，安排定制化課程，滿足企業(yè)在員工培訓(xùn)方面的需求，根據(jù)企業(yè)和企事業(yè)單位的要求，策劃、設(shè)計并組織相關(guān)課程。
3. 監(jiān)督和管理各類培訓(xùn)項目的執(zhí)行情況，確保項目按時高質(zhì)量完成。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保企業(yè)和學(xué)員對培訓(xùn)服務(wù)滿意。及時響應(yīng)客戶需求，解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1. 管理經(jīng)驗：具備優(yōu)秀的管理能力，有線下人社類教育機構(gòu)或類似行業(yè)的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 行業(yè)背景：熟悉人社領(lǐng)域的教育培訓(xùn)工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，有實際操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 年齡范圍：28-35歲左右，年輕且充滿活力，能夠快速適應(yīng)變化。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向：具有強烈的目標(biāo)感，能夠在壓力下高效完成任務(wù)。
5. 情商與人際交往：擁有高情商，良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神。
6. 服務(wù)意識：以客戶為中心，致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，注重細節(jié)，追求卓越。
7. 其他技能：優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與不同層次的人交流；較強的分析問題和解決問題的能力。