崗位職責(zé):
1、積極與各企事業(yè)單位溝通合作，了解企業(yè)的培訓(xùn)需求，并合理制定“定制化課程”，策劃并組織相關(guān)培訓(xùn)；
2、監(jiān)督和管理各類培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；
3、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保企業(yè)和學(xué)員對(duì)培訓(xùn)服務(wù)滿意；
4、及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題；
5、積極維護(hù)與省內(nèi)外高校、企事業(yè)單位以及主管單位的關(guān)系，保證其良好運(yùn)行；
6、能不斷結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際需求更新教育產(chǎn)品。
任職要求:
1、有線下人社類教育機(jī)構(gòu)或類似行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉人社領(lǐng)域的教育培訓(xùn)工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能接受并適應(yīng)出差，接受在項(xiàng)目所在地駐場(chǎng)；
4、良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、優(yōu)秀的溝通技巧，具備較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。