崗位職責:
1、積極與各企事業(yè)單位溝通合作，了解企業(yè)的培訓需求，并合理制定“定制化課程”，策劃并組織相關培訓；
2、監(jiān)督和管理各類培訓項目的執(zhí)行情況，確保項目按時高質量完成；
3、提供優(yōu)質的客戶服務，確保企業(yè)和學員對培訓服務滿意；
4、及時響應客戶需求，解決培訓過程中出現的問題；
5、積極維護與省內外高校、企事業(yè)單位以及主管單位的關系，保證其良好運行；
6、能不斷結合企事業(yè)單位的實際需求更新教育產品。
任職要求:
1、有線下人社類教育機構或類似行業(yè)的管理工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉人社領域的教育培訓工作，了解相關政策法規(guī)，有實際操作經驗優(yōu)先考慮；
3、能接受并適應出差，接受在項目所在地駐場；
4、良好的人際關系處理能力和團隊合作精神；
5、優(yōu)秀的溝通技巧，具備較強的分析問題及解決問題的能力。