一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，從前期客戶需求調(diào)研、方案制定，到項(xiàng)目執(zhí)行中的系統(tǒng)集成、編程調(diào)試，以及后期的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與優(yōu)化，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。

研究自動(dòng)化前沿技術(shù)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)與客戶需求，提出創(chuàng)新性的解決方案，提升公司技術(shù)競(jìng)爭力。例如，探索如何將人工智能、機(jī)器視覺等新興技術(shù)融入傳統(tǒng)自動(dòng)化生產(chǎn)線，以實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的質(zhì)量檢測(cè)與生產(chǎn)控制。

與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，包括機(jī)械工程師、軟件工程師、電氣工程師等，參與項(xiàng)目評(píng)審與技術(shù)交流，共同攻克技術(shù)難題，保障項(xiàng)目各環(huán)節(jié)無縫對(duì)接。在團(tuán)隊(duì)合作中，充分發(fā)揮自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為項(xiàng)目整體推進(jìn)提供技術(shù)支撐。

負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備及系統(tǒng)的日常運(yùn)維，項(xiàng)目售后工作。

二、任職要求

教育背景：自動(dòng)化、電氣工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

專業(yè)技能：

- 精通自動(dòng)控制原理、PLC/DCS 編程（熟悉西門子、三菱、歐姆龍、中控、和利時(shí)等主流品牌）、運(yùn)動(dòng)控制、過程控制等核心自動(dòng)化技術(shù)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與編程調(diào)試工作。

- 熟練掌握至少一種組態(tài)工具（熟悉wincc、力控、組態(tài)王、MCGS等主流品牌）能夠獨(dú)立組態(tài)設(shè)計(jì)畫面。

- 熟悉電氣繪圖軟件（如 AutoCAD Electrical、EPLAN），能獨(dú)立繪制電氣原理圖、接線圖等工程圖紙，確保電氣設(shè)計(jì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。

- 掌握傳感器與檢測(cè)技術(shù)，熟悉各類工業(yè)傳感器（如溫度、壓力、位移、光電傳感器等）的選型、安裝與調(diào)試，確保系統(tǒng)精準(zhǔn)獲取生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

- 應(yīng)屆畢業(yè)生：要求在校期間成績優(yōu)異，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，參與過自動(dòng)化相關(guān)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目或科研課題，具備一定的實(shí)踐動(dòng)手能力和解決問題的能力。

- 有經(jīng)驗(yàn)者：具有2年以上自動(dòng)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉列舉公司主要涉及的行業(yè)，如石油化工、醫(yī)藥化工、食品加工、3G/4G/5G 通信設(shè)備制造等行業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、開發(fā)與運(yùn)維流程，擁有至少2個(gè)完整的自動(dòng)化項(xiàng)目從方案設(shè)計(jì)到交付使用的成功案例。

綜合素質(zhì)：

- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與好奇心，能夠主動(dòng)關(guān)注自動(dòng)化領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，并快速應(yīng)用于實(shí)際工作中。

- 擁有出色的問題解決能力，在面對(duì)復(fù)雜的自動(dòng)化技術(shù)問題時(shí)，能迅速分析問題本質(zhì)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)制定解決方案，確保項(xiàng)目不受影響。

- 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與不同專業(yè)背景的同事溝通交流，能夠在團(tuán)隊(duì)中分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)資源，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

- 具備良好的溝通表達(dá)能力，無論是與客戶溝通需求、方案，還是向團(tuán)隊(duì)成員匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)要點(diǎn)，都能做到清晰、準(zhǔn)確、有條理。

- 能夠適應(yīng)出差需求，根據(jù)項(xiàng)目需要前往客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)支持、設(shè)備調(diào)試與維護(hù)工作，有時(shí)可能需要長期駐場(chǎng)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

三、福利待遇

薪資待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績表現(xiàn)，綜合確定薪資水平，薪資結(jié)構(gòu)包含基本工資、年終獎(jiǎng)金等，確保付出與回報(bào)成正比。

福利保障：為員工提供齊全的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、等，讓員工在工作之余無后顧之憂。

工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境與先進(jìn)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，配備齊全的自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備與工具，為員工營造良好的工作氛圍，激發(fā)創(chuàng)新靈感。