一、工作職責 1.對分管工作和部門工作目標完成負責； 2.全面統(tǒng)籌生產制造管理工作，組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全生產制造制度流程體系，并實施管理與控制； 3.負責生產指令下達，組織制定與調整設計、生產制造計劃，并組織生產實施； 4.參與設計圖紙的審核審批，負責生產任務平衡，制定下達月度生產計劃，掌握生產進度，統(tǒng)一協(xié)調生產過程中各個環(huán)節(jié)，做好與銷售、財務、采購等部門的橫向聯(lián)系、溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，確保生產任務按期完成； 5.負責生產工藝管理，產品質量體系建設，并嚴格按照生產質量標準程序要求進行物料、零部件、生產成品的質量監(jiān)管，糾正生產過程中發(fā)現的產品質量缺陷和問題并提出解決及預防控制方案，確保生產任務保質保量完成； 6.對整個產品實現過程中的成本控制，降低各項資源的浪費；規(guī)范生產現場管理，改進作業(yè)方法和方式，在保障質量前提下，降本增效； 7.負責公司制度在本部內的貫徹，規(guī)范安全生產，組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保生產安全； 8.負責本部門資產、設備設施使用管理，對本部所屬資產、設備設施合理的利用、遷移、維護維修、交還公司等工作的提請，審查審批； 9.組織新技術、新材料、新工藝、新設備的創(chuàng)新應用推廣，并合理安排使用設備，提高設備使用率； 10. 負責本部員工日常管理及團隊建設，培訓、指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作；負責本部所屬人員的選、聘、育、用、留、調、辭及績效考核、薪酬調整、思想教育、崗位培訓、員工關系管理等； 11.定期向生產副總匯報分管工作情況并提出合理化建議； 12.完成公司領導布置的其它各項工作。 二、任職資格 1.年齡區(qū)間：30-45歲，機械、機電一體化或模具類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷，受過生產管理、機械、模具知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 2.10年以上模具生產制造工作經歷，5年及以上全面模具生產管理工作經驗。 3.熟悉勞動工資、安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等方面的法規(guī)和政策； 4.熟練掌握產品生產技術和工藝，熟悉產品質量標準； 5.熟悉主要生產設備、工裝的性能以及加工設備的使用、維護等知識； 6.具有較強的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團隊領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 7.掌握生產組織管理、質量、目標成本管理和安全技術的基本要求和方法； 8.熟練掌握ISO9001、安全標準化、6S管理； 9.熟練掌握運用OFFICE辦公及機械制圖等軟件應用。 10.對人及組織變化敏感，有大局觀、團隊精神； 11.具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 12.善于與各類性格的人交往，待人公平； 13.保密意識強。