1. 制度和目標管理

1.1. 根據(jù)公司規(guī)劃，制定和完善部門管理制度與流程，并落實執(zhí)行；

1.2. 根據(jù)生管中心年度規(guī)劃，編制部門年度、月度計劃和目標，并組織實施。

2. 計劃管理

2.1. 根據(jù)第一二事業(yè)部月生產(chǎn)計劃，編排本事業(yè)部周生產(chǎn)計劃、三日滾動計劃和物料需求計劃；

2.2. 依據(jù)生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，跟蹤加工所需物料，協(xié)調(diào)物料到貨進度；

2.3. 參與產(chǎn)品需求協(xié)調(diào)會，根據(jù)客戶訂單，合理安排生產(chǎn)；

2.4. 參與產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會，組織協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中的各類異常，確保訂單按計劃完成；

2.5. 負責召開本事業(yè)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，組織協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中的各類異常。

3. 生產(chǎn)進度管理

3.1. 督促計劃員跟蹤物料到廠進度或加工進度，以保障按計劃需求到位；

3.2. 跟蹤生產(chǎn)進度，并進行產(chǎn)能負荷分析，確保滿足交期需求；

3.3. 負責召開本事業(yè)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，組織協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中的各類異常，確保生產(chǎn)順暢；

3.4. 參與新產(chǎn)品、大批量、緊急訂單的評審；

3.5. 參與生產(chǎn)事業(yè)部的生產(chǎn)對單會議，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)本部門按既定的周計劃推進工作

3.6. 負責與生產(chǎn)事業(yè)部之間的溝通協(xié)調(diào)，對生產(chǎn)計劃達成狀況和相關(guān)異常進行調(diào)查、分析及提出合理的改善意見；

4. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理

4.1. 統(tǒng)計和分析生管中心的生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)進行跟蹤和處理；

4.2. 分析產(chǎn)品的物料消耗數(shù)據(jù)和所用工時數(shù)據(jù)及其合理性，降低生產(chǎn)成本和提高效率；

5. 部門管理

5.1. 完善本部門制度和流程；

5.2. 負責本部門人員的績效考核，并對人員聘用、培訓、晉升、辭退等方面提出意見；

5.3. 組織本部門5S管理活動。

任職資格：

1. 學歷背景：大專以上學歷；

2. 培訓及資歷：接受生產(chǎn)計劃與物料控制、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)技能培訓；

3. 工作經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)計劃與物控工作經(jīng)驗，3年以上PMC經(jīng)理經(jīng)歷；

4. 基本技能：熟悉PMC全面運作，熟練使用OFFICE軟件及ERP軟件；

5. 個性特征：具有較強的邏輯思維能力、綜合分析的能力、組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力、溝通能力、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力和全局觀、具有較強的服務(wù)意識和工作抗壓能力。