更新于 2月7日

大客戶總監(jiān)(半導(dǎo)體測試事業(yè)部)

1.5-3萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售
崗位職責:
1.負責公司芯片測試業(yè)務(wù)的客戶規(guī)劃,客戶選擇,客戶目標管理,客戶拓展策略的制定;
2.發(fā)展和管理客戶銷售團隊;
3.全面負責客戶的開拓;完成面向客戶的拓展,客戶需求挖掘,項目管理和開發(fā),客戶方案提供,合同和商務(wù)管理等各項工作;
4. 完成年度的銷售目標,回款目標。
任職要求:
1.有本行業(yè)賽道豐富的技術(shù),產(chǎn)品、市場和團隊管理經(jīng)驗,具備使命感和成就導(dǎo)向;
2.本科及以上學歷,市場營銷、計算機、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.半導(dǎo)體芯片測試機等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗5年以上。
昂科技術(shù)有限公司是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)商,為國家級專精特新”小巨人“、國家級高新技術(shù)企業(yè),以芯片半導(dǎo)體領(lǐng)域10多年的豐富經(jīng)驗,以領(lǐng)先的人工智能、機器人技術(shù),以先進的軟件定義儀器架構(gòu),為全球客戶提供創(chuàng)新的芯片測試系列產(chǎn)品和解決方案。
全球半導(dǎo)體前100的90%廠商為昂科緊密合作伙伴,世界500強電子企業(yè)的80%是我們的客戶,昂科的產(chǎn)品和解決方案貫穿芯片從設(shè)計制造、封裝測試、終端應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈。
現(xiàn)招募2名客戶總監(jiān),全面負責公司的客戶拓展,客戶合作關(guān)系建立,銷售項目管理,合同商務(wù)管理,負責完成公司銷售目標,攜手打造全球一流的半導(dǎo)體設(shè)備公司,共創(chuàng)美好未來!
工作地點: 深圳 上海(全國出差)

工作地點

漢京金融中心7層701

職位發(fā)布者

鐘倩倩/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市昂科技術(shù)有限公司
一、公司發(fā)展:昂科創(chuàng)立于2013年,一直專注于芯片燒錄領(lǐng)域高技術(shù)的研發(fā)與制造,為企業(yè)客戶提供全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體燒錄軟硬件一體化解決方案。昂科始終堅持自主知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā),在芯片燒錄領(lǐng)域獲得多項發(fā)明專利和數(shù)十項軟件著作權(quán),獲得華為、比亞迪、富士康、安富利等全球知名客戶的青睞,客戶遍及全球數(shù)十個國家和地區(qū)。二、行業(yè)前景:芯片燒錄是半導(dǎo)體后道工序細分領(lǐng)域的重要一環(huán),隨著5G、汽車電子、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,新型終端和嶄新應(yīng)用場景的不斷涌現(xiàn),除了傳統(tǒng)的MCU、Flash、FPGA等可編程器件,越來越多的模擬以及功率器件也加入了可編程特性,芯片燒錄市場快速增長,公司的產(chǎn)品和服務(wù)前景廣闊。同時,隨著國家對具有自主知識產(chǎn)權(quán)的半導(dǎo)體及核心設(shè)備的重視程度增加,像昂科這樣的行業(yè)翹楚將快速脫穎而出。三、核心優(yōu)勢: 1、核心團隊深耕半導(dǎo)體燒錄器行業(yè)近20年,具備世界級芯片自動化燒錄器設(shè)計、研發(fā)、量產(chǎn)、銷售、工程經(jīng)驗; 2、核心產(chǎn)品半導(dǎo)體自動化燒錄機IPS5000/IPS7000性能、成本綜合指標全球第一; 3、半導(dǎo)體國產(chǎn)替代硬核科技,高技術(shù)壁壘,國產(chǎn)廠商TOP1; 4、2015年開始產(chǎn)生銷售至今,公司營收年復(fù)合超過100%; 5、公司目標科創(chuàng)板上市,實現(xiàn)企業(yè)和員工共同的價值成長之路;四、企業(yè)愿景:打開芯世界,創(chuàng)造新價值五、價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為目標,持續(xù)務(wù)實創(chuàng)新六、企業(yè)使命:為客戶提供卓越的芯片燒錄產(chǎn)品和服務(wù),成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的價值貢獻者七、員工晉升:我們將為員工提供:“昂科導(dǎo)師制”“高精尖人才計劃”等健全的培訓(xùn)制度,“專家、管理雙通道模式”的晉升途徑,全球化的工作機會及視野八:收入回報激勵機制:項目及時獎固定年終獎+月度季度年度及時獎勵+績效獎勵+項目及時獎
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