1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度產(chǎn)量目標(biāo)制訂部門月度產(chǎn)量分解計劃并組織進(jìn)行實施；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的監(jiān)督其有效運(yùn)行、生產(chǎn)過程中各種異常問題的及時有效處理、制定生產(chǎn)工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提升方案并監(jiān)督實施；
3、負(fù)責(zé)推動各項工藝創(chuàng)新或技改項目的實施落地，各項制度、流程、體系的完善與建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)降本增效合理化建議的推進(jìn)實施；
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員調(diào)度，定期組織召開生產(chǎn)會議；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門團(tuán)隊建設(shè)，人員梯隊建設(shè)、技能培訓(xùn)和績效考核等工作；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理的監(jiān)督、整改及考核。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲左右，5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有色金屬銅加工行業(yè)、大型制造業(yè)優(yōu)先考慮；
2、主導(dǎo)或參與過生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化項目、制造費(fèi)用降本增效項目等。
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，思維慎密、靈活、清晰，工作熱情高、原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的職業(yè)操守。
4、熟練操作office軟件，了解ERP系統(tǒng)操作，對智能AI類能提升工作效率的軟件使用有一定了解。
5、持有特種設(shè)備人員證書、安全相關(guān)證書等作為加分項。