基本條件：1.具有較高的政治素質、專業(yè)素質、較強的責任心和大局意識，愛崗敬業(yè)，踏實負責，具備良好的組織協(xié)調和團隊協(xié)作精神；
2.年齡不超過35周歲，品行端正、品德優(yōu)良，身心健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應所任職崗位的工作條件，未曾受過違紀違法處罰；
3.熟練使用各類辦公軟件（如Word、Excel、PPT、Xmind、ProcessOn等），具備良好的邏輯分析能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、數據分析和書面表達能力。2.參與公司制度體系建設工作，協(xié)助起草、修訂及完善公司規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，引導、督促推動制度的完善和落實；
3.負責公司合同管理相關事務，包括不限于合同管理制度的起草和修訂、合同和法律文件的起草和審核、合同模板的制定和發(fā)布、合同臺賬的建立、合同風險的跟蹤管理等；
4.參與公司及成員企業(yè)相關法律糾紛或風險事項的處理、協(xié)調和解決，協(xié)助做好公司經營風險防控和應急處理等相關事宜；
5.協(xié)助公司推動法治文化建設，組織和開展法律培訓，提高員工法律和風控意識；
6.其他公司及領導交辦的事項。2.通過國家司法考試，熟悉民法典、公司法、國資管理、基金投資等相關法律、法規(guī)，有注冊會計師、中級會計師及以上資格的優(yōu)先考慮；
3.除應屆畢業(yè)生外，應從事法律實務相關工作滿3年及以上，有國有企業(yè)、大型律所或知名企業(yè)法律或合規(guī)部門工作經歷者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生，在校成績優(yōu)異，并參與過大型律所、大型國企投資項目的優(yōu)先。