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富士康招聘普工+操作工+倉管

7000-8000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

體檢免費廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒做六休一月休四天周結(jié)日結(jié)月結(jié)包裝工組裝工檢驗員男女不限,有無經(jīng)驗均可社會工+學(xué)生工+實習(xí)生均可正式工+小時工+自由選擇電子設(shè)備制造工業(yè)自動化專用設(shè)備制造
富士康小時工可以接收(年前工,短期工,實習(xí)生(開第三方協(xié)議),暑假學(xué)生工,工期自由 —————————————————————— 富士康招聘信息如下:[正式工]和[小時工]任選 【高福利正式工】和【高工價小時工22-25元/小時】同時招聘。 【可選擇部門,可選擇廠區(qū)】 (年齡18-45周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可) 溫馨提示:小時工可以接收(長期工,短期工,實習(xí)生(開第三方協(xié)議),暑假學(xué)生工,工期自由) —————————————————————— A:小時工工資待遇如下 :【小時工】:【 22元-25元每時】可選部門。(月工資6800左右元以上) (部門不同,工價有區(qū)別,可以自由選擇), (兩班倒,個別崗位長白班)。 3:工資7號發(fā)放,(每周可借支300-500元) (也可以選擇日借支,打卡滿三天,第四天開始日借支150-200元每天,剩下的工資7號發(fā)) 4:提供吃住(入職廠牌每月都有400元飯卡,先吃后扣,住宿扣110+水電)。 【高福利正式工】和【高工價小時工22-25元/小時】同時招聘。 【可選擇部門,可選擇廠區(qū)】 (年齡18-45周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可) —————————————————————— B;:正式工工資待遇如下 1:從事蘋果手機,華為手機,平板電腦的組裝,測試,以及配件的生產(chǎn)。 2:工資: A:【正式工】:入職底薪2520元+加班費+1200元獎金,三個月轉(zhuǎn)正底薪3050元+平常加班26.29元每小時,周末加班35.05元每時,節(jié)假日加班49.14元每時。(綜合工資 6000以上)。 —————————————————————— .3:上班地址:深圳,龍華區(qū)龍華和觀瀾(兩廠區(qū)任選)。 4(可以帶上行李,當(dāng)天安排宿舍) 5.(溫馨提示:推薦朋友進廠,有推薦獎金,具體詳談)。
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工作地點

深圳市龍華區(qū)民歡路7號

入職公司信息

  • 入職公司: 富士康科技集團有限公司
  • 公司地址: 深圳龍華區(qū)廣東省深圳市龍華區(qū)東環(huán)二路東環(huán)二路
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董先生/人事經(jīng)理

立即溝通
深圳鑫鼎盛勞務(wù)派遣有限公司公司標(biāo)簽
深圳鑫鼎盛勞務(wù)派遣有限公司(簡稱鼎盛)系由深圳市龍華區(qū)工商局注冊的合法人力資源派遣機構(gòu),公司成立以來得到、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持,我們主要從事勞務(wù)派遣、人才租賃、勞務(wù)外包、人事外包、企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè),以深圳地區(qū)為主的大中型企業(yè)提供的、高滿意度的勞務(wù)派遣服務(wù).目前我們?yōu)槎嗉沂澜?00強企業(yè)外派員工近8000多人,公司始終秉承、誠信、守法、服務(wù)創(chuàng)新、整合優(yōu)化人力資源為企業(yè)分擔(dān)事務(wù),為員工謀福利。鼎盛派遣作為國內(nèi)市場化、專業(yè)化的派遣機構(gòu),通過創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代管理服務(wù)理念、管理工具和科技手段,為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。助中國企業(yè)實現(xiàn)人力資源價值化。鼎盛作為專業(yè)的人力資源公司擁有多重外派員工的供給渠道,和具備多年的員工派遣經(jīng)驗可滿足用人單位(企業(yè))在不同發(fā)展時期的用工需求。提供的員工派遣用工方式靈活機動、管理服務(wù)效率高、與用人單位(企業(yè))無勞動糾紛風(fēng)險,并遵循規(guī)范化管理和法制化軌道,是有利于各大企業(yè)快速發(fā)展的重要用工合作方式。憑借我們自身良好的公司背景,雄厚的公司實力、專業(yè)的人力資源經(jīng)驗和供應(yīng)資源、技術(shù)資源優(yōu)勢為企業(yè)提供專業(yè)的員工派遣服務(wù)。
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