2. 具備2年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與各級(jí)別的候選人和客戶建立良好的關(guān)系。
4. 對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠快速理解客戶需求并提供有效的招聘策略。
5. 具備強(qiáng)大的分析和評(píng)估能力,能夠準(zhǔn)確判斷候選人的潛力和適合度。
6. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中有效協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
7. 具有高度的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力,不斷追求專業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展。
早九晚六 雙休法休 定期旅游團(tuán)建人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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