工作職責：

1、負責ERP系統(tǒng)各模塊的操作及運維，賬號管理，角色及權(quán)限管理；

2、負責審批流程的搭建及運維，根據(jù)各部門的反饋調(diào)整、修改審批流程；

3、培訓用戶，制定系統(tǒng)操作及管理制度，規(guī)范用戶操作，避免因用戶操作失誤導致系統(tǒng)故障，收集用戶反饋，對用戶操作故障、難點進行解答；

4、定期對系統(tǒng)進行檢查、數(shù)據(jù)備份，發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運行中存在的問題。對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘、分析，向部門及相關(guān)領(lǐng)導提交分析數(shù)據(jù)。

任職要求：

1.統(tǒng)招大專以上學歷，本科優(yōu)先，軟件、系統(tǒng)等專業(yè)；

2.1-3年對標崗位從業(yè)經(jīng)驗

3.掌握ERP系統(tǒng)管理等相關(guān)知識，熟悉SQL語句優(yōu)先，能夠編寫SQL查詢，具有數(shù)據(jù)分析和報告編制經(jīng)驗。

4.熟練掌握 Office及各類信息化系統(tǒng)及辦公軟件，具有扎實的軟件實踐經(jīng)驗，能夠快速理解新技術(shù)。

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。