崗位職責(zé)
1.抖音平臺教輔圖書類產(chǎn)品主播,接受早晚班:早班7點(diǎn)~16點(diǎn),晚班14點(diǎn)~23點(diǎn),接受節(jié)假日加班(三倍工資)
2.講解圖書、圖書服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品。
3.每次開播不低于5小時,根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)策劃直播活動,對直播間GMV負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤,包含直播數(shù)據(jù)收集及分析,定期同步總結(jié)推動前后端,定期復(fù)盤優(yōu)化直播流程及話術(shù)
5.根據(jù)投放計劃,創(chuàng)作、拍攝并制作短視頻
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,有主播經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求。
2.熟悉抖音直播全流程,熟悉平臺規(guī)則。
3.有較強(qiáng)的自驅(qū)力及責(zé)任心,溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng),對業(yè)績和工作結(jié)果負(fù)責(zé)
4.工作邏輯清晰,遇事主動解決或?qū)で髤f(xié)助,不拖延、不推諉
崗位薪酬福利待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)合理,薪資水平在天津市場具有競爭力,五險一金入職首月即可辦理增員繳納
2.3個月試用期,試用期工作目標(biāo)與轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),在入職前10天即向新員工以文檔形式清晰完善地呈現(xiàn)
3.每年一次的固定晉升窗口,員工職級發(fā)展體系清晰,縱向發(fā)展機(jī)會多
4.公司已成立10年,制度成熟、資源可靠,8090后團(tuán)隊,公司氛圍好