崗位職責(zé):
1. 根據(jù)營銷區(qū)域特點(diǎn),制定周期性及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營銷活動及策劃方案;
2. 對不同類型的用戶細(xì)分分層,產(chǎn)出針對性運(yùn)營方案,提升轉(zhuǎn)化率,完成運(yùn)營目標(biāo);
3. 有效提升用戶粘度及忠誠度,建立長期運(yùn)營活動體系;
4. 應(yīng)用有效運(yùn)營手段激活新注冊用戶、維護(hù)活躍用戶、召回流失用戶,提升店鋪用戶活躍度;
5. 整合內(nèi)外資源,拓展新的活動形式,組織會員營銷活動,提升會員轉(zhuǎn)化,滿意度、忠誠度;
6. 活動復(fù)盤,需要較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,對活動數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行完整復(fù)盤,優(yōu)化活動流程,提升活動效果
任職要求:
1. 具有3年及以上有知名電商平臺、知名O2O平臺或醫(yī)藥等垂直B2B平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.較好的活動策劃能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;
3.具有產(chǎn)品意識,精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4.具備創(chuàng)新意識,邏輯思維清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),不斷優(yōu)化運(yùn)營工作;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力,主動性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建