一、任職要求
1.年齡35周歲及以下。
2.本科及以上學歷、學士及以上學位。
3.具有較強的文字功底、優(yōu)秀的組織溝通能力，抗壓能力強。
4.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、運營分析、問題解決能力和清晰的邏輯意識。
5.具備招商引資管理、項目管理、投資管理、商務談判等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、崗位職責
1.負責制定實施招商引資工作制度。
2.負責統(tǒng)計全市招商引資方面重要經(jīng)濟指標、運營數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計分析，定期向市政府及相關部門通報情況。
3.負責全市招商引資項目管理，維護運營招商項目系統(tǒng)。
4.負責聯(lián)動相關單位，跟進解決項目落地堵點難點，推動項目引進落地，服務重點企業(yè)業(yè)務發(fā)展。
5.負責省市招商引資考核、營商環(huán)境考核等工作。
6.負責上級交辦的其它工作。