崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé) TikTok 和 社交平臺(tái)(Instagram, TikTok,F(xiàn)acebook,YouTube, Twitter等)的日常運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)粉絲數(shù)、互動(dòng)率;
2. 負(fù)責(zé) TikTok 商品上貨及訂單售后處理,針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控分析 TikTok 廣告數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告效果,以數(shù)據(jù)對(duì)比的形式體現(xiàn)優(yōu)化過(guò)程和結(jié)果,從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率;
3. 負(fù)責(zé)站內(nèi)外活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,促進(jìn)達(dá)人日常帶貨或直播帶貨合作;
4. 負(fù)責(zé)素材的收集、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)的方向目標(biāo)制作視頻,提供有參考價(jià)值的優(yōu)質(zhì)對(duì)標(biāo)素材和玩法規(guī)劃,配合攝影完成短視頻拍攝剪輯。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力;
2. 熟悉 TikTok 平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)策略,有 TikTok 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通,共同解決問(wèn)題;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,完成目標(biāo)。
三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
2、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金、拓展訓(xùn)練、年度免費(fèi)體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):戶(hù)外集體游、不定期活動(dòng);
(3)有薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利、結(jié)婚禮金等;
3、晉升培訓(xùn):公司氛圍自由,開(kāi)放,簡(jiǎn)單,管理透明化;會(huì)根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)和能力。
4、工作時(shí)間:9:00-12:30,13:45-18:00;
5、職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪