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新媒體推廣經(jīng)理(繳納五險(xiǎn)+節(jié)假日正常放假)

6000-10000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音快手小紅書寵物類內(nèi)容運(yùn)營品牌運(yùn)營新媒體廣告/營銷
崗位內(nèi)容:
1.了解并熟知新媒體平臺(tái)(小紅書、抖音)推廣模式;
2.負(fù)責(zé)主推平臺(tái)內(nèi)容形式的規(guī)劃、更新、優(yōu)化、維護(hù)提高品牌及產(chǎn)品曝光度; 3.跟進(jìn)推廣效果,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)匯報(bào)及優(yōu)化調(diào)整; 4.有較好的文字編輯功底,擅長軟文撰寫,文案策劃,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣媒介; 5.結(jié)合團(tuán)隊(duì)要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn),靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容,完成規(guī)定的任務(wù); 6.能夠及時(shí)捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),想出新的運(yùn)營創(chuàng)意方案,定期開展對(duì)應(yīng)的激勵(lì)政策; 7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、1-3年帶人帶品或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化及各平臺(tái)變化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)靈活調(diào)整作戰(zhàn)策略; 3、責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng),有邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4、年齡20~28歲。 薪資待遇: 1、綜合薪資6~10K;
2、法定節(jié)假日,正常休息。
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工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州中原國家廣告產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州金水區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

安先生/人事經(jīng)理

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公司Logo鄭州中晟沃德人力資源服務(wù)有限公司
中晟沃德人力,專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供人力資源全領(lǐng)域全方位的專業(yè)化服務(wù),旨在為企業(yè)解決招聘難度大、人員流動(dòng)快、用工成本高、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)大等人力資源管理問題。公司充分考慮客戶的需求,采取靈活多樣的形式,在法律法規(guī)、國家政策和相關(guān)政府部門批準(zhǔn)允許的服務(wù)范圍之內(nèi),以客戶滿意為檢驗(yàn)服務(wù)效果的標(biāo)準(zhǔn),盡可能多的為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。主要服務(wù)內(nèi)容是:勞務(wù)派遣和外包、員工招聘、合同管理、員工培訓(xùn)、組織體檢、社會(huì)保障辦理、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)、績效管理、組織開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)、開展員工余缺調(diào)配、代扣代繳員工個(gè)人所得稅或其他費(fèi)用、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理員工與客戶之間的勞動(dòng)糾紛、為客戶提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢等。公司具有覆蓋全國的招聘網(wǎng)絡(luò)、完善便捷的產(chǎn)品體系、海量儲(chǔ)備的人才資源等優(yōu)勢,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行高效靈活的動(dòng)態(tài)調(diào)配,能夠?yàn)槠髽I(yè)真正提供全方位“一站式服務(wù)”。
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