1.集市全流程落地:策劃并執(zhí)行社區(qū)移動集市,參與選品策略、商戶組合、動線設(shè)計,單場活動目標(biāo)轉(zhuǎn)化率≥15%
制定爆款引流方案(如「1元雞蛋」「社區(qū)菜農(nóng)直銷」),確保單場活動吸引300+家庭參與
2.商戶運(yùn)營管理:開發(fā)社區(qū)周邊商戶(生鮮小吃/便民服務(wù)/親子教育)入駐集市
設(shè)計分潤機(jī)制(保底攤位費(fèi)+銷售分成),動態(tài)淘汰月銷售額低于1萬元的末位商戶
3.現(xiàn)場執(zhí)行優(yōu)化:配合私域運(yùn)營搭建「社群預(yù)熱-現(xiàn)場轉(zhuǎn)化-私域留存」鏈路,活動現(xiàn)場引流,管控物料、人員、庫存,損耗率控制,做好細(xì)節(jié)管理。
4.數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代:建立「集市健康度模型」(客流/轉(zhuǎn)化/復(fù)購/客訴),每周輸出優(yōu)化方案
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求:3年零售/快消品/市集活動運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從0-1搭建小區(qū)級活動案例,手握長沙或者寧鄉(xiāng)本地社區(qū)商戶資源(生鮮、糕點(diǎn)、小吃、手作等優(yōu)先)
2.強(qiáng)執(zhí)行力:思維活躍,富有創(chuàng)新精神,能同時推進(jìn)3個社區(qū)活動落地,適應(yīng)周末/早晚高峰工作節(jié)奏
3.資源整合:擅長用「免費(fèi)攤位換流量」「商戶聯(lián)名促銷」等輕資產(chǎn)合作模式
4.數(shù)據(jù)敏感:熟練用Excel分析客流轉(zhuǎn)化漏斗,曾通過優(yōu)化提效增收20%+
5.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)
6.加分項(xiàng):
有社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源
操盤過社區(qū)團(tuán)購線下自提點(diǎn)運(yùn)營
熟悉抖音本地生活/小程序活動工具
7.抗壓能力:能適應(yīng)初創(chuàng)團(tuán)隊工作節(jié)奏,承受工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力