1、根據(jù)公司下達(dá)的月度指標(biāo)及店鋪分配后的個人指標(biāo)，通過推介，達(dá)成銷售任務(wù)；
2、不斷提高自身素質(zhì)，充分利用公司提供的資源，努力達(dá)成預(yù)期的銷售成果；
3、遵守公司勞動紀(jì)律與禮儀規(guī)范，大方、熱情地接待顧客，與顧客保持良好溝通；
4、宣導(dǎo)好公司企業(yè)文化、樹立品牌意識、為顧客購物提供愉快的過程和服務(wù)；
5、充分了解所在地的消費(fèi)特性及競爭品牌的優(yōu)劣勢，運(yùn)用銷售技巧，有效地?cái)U(kuò)大顧客范圍，拓展銷售空間和品牌影響力；
6、及時(shí)將競爭市場信息和銷售中出現(xiàn)的問題與困難反饋給店長；
7、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)要求，做好銷售臺帳工作，按時(shí)按質(zhì)做好信息的反饋；
8、及時(shí)將售點(diǎn)的產(chǎn)品樣板、宣傳資料等的上架率和數(shù)量反饋回公司，以便得到補(bǔ)充；
9、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)工作，包括店鋪衛(wèi)生、陳列、安全等等。
10、作為團(tuán)隊(duì)一份子，努力為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大獻(xiàn)言獻(xiàn)策，做好團(tuán)隊(duì)配合和團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和素養(yǎng)


職位福利：績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、不加班