崗位職責
一、負責市場調研：
1、開展市場調研，對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析，根據(jù)公司業(yè)務情況，梳理業(yè)務流程，分析業(yè)務場景，規(guī)劃產品需求，制定產品方案；對產品提出整改、優(yōu)化、創(chuàng)新思路；
2、準確把握市場，提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議；
3、負責與外部行業(yè)協(xié)會、標準化組織、相關檢測機構的聯(lián)系和溝通；
4、負責調查領域的相關產品，了解競爭對手和潛在合作伙伴的情況，對產品的前沿理論、實戰(zhàn)案例進行收集和研究，建立行業(yè)知識積累與沉淀，協(xié)助對產品戰(zhàn)略進行適時調整。
二、負責產品定義與設計：
1、定義產品，確定產品需要實現(xiàn)哪些功能，制定PRD產品需求文檔；羅列產品功能的詳細說明，對產品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能等；
2、設計產品，規(guī)劃產品核心業(yè)務邏輯，確定產品外觀，繪制產品思維導圖、原型圖、審核技術方案書等；
3、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品，提升產品體驗；根據(jù)產品的市場反映及時制定或調整產品的開發(fā)策略。
三、負責組織管理產品研發(fā)全過程：
1、協(xié)同研發(fā)團隊完成產品從規(guī)劃到驗收，并持續(xù)推動產品研發(fā)與改進進度；
2、監(jiān)管產品實施運用情況，處理產品問題。
四、負責產品研發(fā)過程的客戶需求分析：
1、與目標群體與客戶進行深度溝通、現(xiàn)場技術交流，準確理解、把握和挖掘客戶需求，對客戶的定制化需求進行定制化的設計，提供有效的解決方案；
2、熟悉客戶的應用環(huán)境、要求，提出新產品設計要求，推薦最合適的產品給客戶；
崗位要求
1、本科及以上學歷（條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷），28~35歲優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗；
2、有開發(fā)C端爆款產品的成功案例優(yōu)先， 有2年以上研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗、有研發(fā)項目管理、開發(fā)、測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有一定的技術背景，具備良好的統(tǒng)籌管理、邏輯思維、歸類分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、溝通協(xié)調及文字表達能力，具,備良好的團隊合作意識；
4、有較強自我驅動力，具有較強的抗壓能力，較強的分析和問題解決能力，能夠積極主動承擔工作；
5、自媒體運營和互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 有帶團隊管理經(jīng)驗。