崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,制定投放增長目標(biāo)、策略和計劃,并對過程進(jìn)行把控,對投放目標(biāo)和效果負(fù)責(zé),不斷總結(jié)各項投放的效果與優(yōu)化方向,建立起成系統(tǒng)的投放體系;
2、分析市場情況,對行業(yè)動態(tài)和新增長方式進(jìn)行密切關(guān)注,開發(fā)新的合作渠道和方式、內(nèi)容,結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)實際提出創(chuàng)新增長方案;
3、負(fù)責(zé)與創(chuàng)意設(shè)計團隊溝通,針對不同市場環(huán)境及產(chǎn)品特點制定出相應(yīng)的包裝方向和素材需求,對視頻創(chuàng)意敏感,把握創(chuàng)意優(yōu)化和走向;
4、負(fù)責(zé)投放團隊的人員管理和團隊建設(shè),把控人才引入及培養(yǎng)發(fā)展;
5、整合廣告渠道資源、關(guān)系及日常維護,建立長期穩(wěn)定的外部合作關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上游戲行業(yè)投放經(jīng)驗,有投放團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟知游戲產(chǎn)品的推廣和投放方式,對各個投放渠道的規(guī)則及打法有獨到見解,并有成功案例;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力,能在高壓情況下將工作推行落地,具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力及跨部門協(xié)作推動力;
4、優(yōu)秀的市場感知能力,了解用戶行為模式和心理,能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向,捕捉流行趨勢,挖掘潛在機會;
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)理解能力,能夠深入分析數(shù)據(jù)挖掘背后問題,并根據(jù)分析靈活調(diào)整策略和指標(biāo);
6、有良好的媒體及同行人脈關(guān)系,能自主開拓新媒體和新產(chǎn)品的合作,并和各合作媒體保持良好合作關(guān)系。