工作內(nèi)容：針對(duì)欠款逾期客戶進(jìn)行電話溝通，了解客戶狀況，督促客戶還款并做好催收記錄，及時(shí)反饋問(wèn)題，較終達(dá)成還款。
任職要求：
1、學(xué)歷無(wú)要求；年齡在18-35歲之間。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有靈活的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰；
3、開朗穩(wěn)重，責(zé)任感強(qiáng)，能承受工作壓力，有意挑戰(zhàn)高薪；
4、有外呼客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮優(yōu)先錄用；
5、有自信，做事認(rèn)真踏實(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件、掌握計(jì)算機(jī)操作，有一定的抗壓性；
晉升渠道：
內(nèi)部晉升渠道：客服專員-組長(zhǎng)-主管--經(jīng)理
公司管理崗位均是由一線員工晉升，平均3個(gè)月就可以晉升一次（以個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎緹o(wú)任何空降管理！
福利待遇：
1、薪資：底薪3000~5000+全勤100+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-15000（新人前三個(gè)月有保護(hù)期，保底薪資4000-5000）
2、法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
3、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、）
特別福利：
1、 節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、員工入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)勵(lì)，給你不一樣的關(guān)懷
3，工作滿一年發(fā)放年底紅包，1000-10000元不等；
工作環(huán)境：
1、每人一臺(tái)電腦，客戶資源全由公司提供，無(wú)需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；
2、公司提供寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，公司提供冰箱、微波爐、自動(dòng)售貨機(jī)；
工作時(shí)間：
9:00-18：00（中午12:00-13:30是休息時(shí)間）
法定假期正常休息
注：面試和現(xiàn)在薪酬一樣，合適的話咱們可以約一個(gè)面試