一、薪資及發(fā)薪:
1)無(wú)責(zé)底薪3300元+補(bǔ)貼獎(jiǎng)金400+績(jī)效獎(jiǎng)金,95%伙伴月綜合收入8500-9000(簡(jiǎn)單績(jī)效好拿),轉(zhuǎn)正后收入9000-15000,績(jī)效多勞多得。
2)每月10日發(fā)放工資。(工資發(fā)放時(shí)間不拖延)
二.福利待遇
1)入職既交北京市五險(xiǎn)一金。
2)享帶薪年假(5-10天)和其它法定假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)等。
3)年度享公司提供的價(jià)值1200元高端免費(fèi)體檢。
4)帶薪培訓(xùn):新員工提供帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間周一到周五,六日休息。在職業(yè)發(fā)展不同的階段,公司都會(huì)提供相配套的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助員工成長(zhǎng)。
5)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放購(gòu)物卡或禮品卡。
6)公司豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):主管團(tuán)隊(duì)定期聚會(huì)、榮譽(yù)晚宴、項(xiàng)目文娛活動(dòng)、公費(fèi)出國(guó)旅游等等。
三、工作時(shí)間:早9點(diǎn)-晚7點(diǎn)不加班周末休息,周六若上班單獨(dú)算薪資,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
四、崗位職責(zé)
1.依托銀行客戶資源,通過(guò)銀行官方平臺(tái)與客戶溝通,采集完善客戶信息及為客戶提供卡片權(quán)益升級(jí)服務(wù);
2.提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的客服服務(wù),確保客戶滿意;
五、崗位要求
1、21-40周歲,中專及以上學(xué)歷
2、性格開(kāi)朗,征信良好無(wú)犯罪記錄。